Acestea sunt rezultatele sondajului anual al Biroului Național de Statistică «Remunerarea și valoarea muncii în anul 2022». Se constată că salariul nominal acumulat pe lucrător (brut) a constituit 10.447,3 lei, cu 16,3% mai mult decât în anul precedent. Impozitele și taxele obligatorii pe salarii (contribuțiile la bugetul asigurărilor sociale de stat și la fondul asigurărilor obligatorii de asistență medicală) au reprezentat 14,8% din totalul veniturilor brute din salarii, în scădere cu 0,2 p.p. față de anul 2021. Totodată, salariul brut în sectorul bugetar a fost de 8.891,1 lei, în timp ce în sectorul real a fost cu 23,2% mai mare, de 10.954,7 lei. Salariul mediu la întreprinderile de stat a fost de 10.118,5 lei pe lună, iar la întreprinderile cu alte forme de proprietate — 10.677,8 lei. Se remarcă faptul că salariile la întreprinderile mari din sectorul real sunt de circa 1,8 ori mai mari decât la IMM-uri.
Astfel, la întreprinderile cu 250 de angajați sau mai mult, salariile au fost de 13.156,5 lei, iar la companiile cu 1-9 angajați — 7.378,1 lei. Anul trecut, cele mai mari salarii au fost încasate de lucrătorii din sectorul TIC — 27.775,8 lei (de 2,7 ori mai mult decât media națională), lucrătorii din sectorul financiar și asigurări — 19.795,9 lei (cu 89,5% mai mult decât media națională), lucrătorii din întreprinderile de producere și furnizare a energiei electrice, termice, gazelor, apei calde și aerului condiționat — 15.311,8 lei (cu 46,6% mai mult decât media națională). Cele mai mici salarii în 2022 s-au înregistrat în sectorul HoReCa — 6.320,5 lei (-39,5%), în agricultură, silvicultură și piscicultură — 6.700,7 lei (-35,9%), în artă, recreere și divertisment — 7.310,1 lei (-30%). În același timp, pe parcursul anului, salariile au crescut în toate sectoarele economiei (creșterea a variat între 5,6% și 25,7%). În sectorul public Salariile medii ale femeilor anul trecut au fost cu 15,5% mai mici decât cele ale bărbaților.
Această diferență este mai pronunțată în sectorul TIC, unde diferența dintre salariile bărbaților este cu 38,1% mai mare decât cele ale femeilor, precum și în sectorul finanțelor și asigurărilor (32,5%), al asistenței medicale și protecției sociale (22,4%). În același timp, femeile au primit mai mult decât bărbații în administrație și servicii de sprijin (5,7%), educație (4,3%) și alte servicii (3,6%). Salariul lunar în mun. Chișinău anul trecut a fost cu 22,8% mai mare decât media națională. Cele mai mici salarii medii au fost înregistrate în raionul Briceni — 6811 lei (cu 34,8% mai puțin decât media națională), raionul Ocnița — 7142,9 lei (cu 31,6% mai puțin), raionul Dondușeni — 7246,5 lei (cu 30,6% mai puțin). Anul trecut, aproximativ 87% dintre angajați au primit plăți lunare regulate, aproximativ 8,1% dintre angajați au primit plăți pentru timpul nelucrat, cum ar fi concediul de odihnă, iar 4,5% au primit plăți neregulate la salarii (prime, bonusuri etc.). Aproximativ 0,4% dintre angajați au primit plăți pentru munca în natură. Numărul de salariați la sfârșitul anului 2022 a fost de 729,6 mii de persoane, ceea ce reprezintă 1,3% (mai puțin decât la sfârșitul anului 2021, în timp ce numărul mediu de salariați a fost de 623,6 mii de persoane (+0,2% pentru anul respectiv).
InfoMarket